Fresh-up der grundlegenden Führungskonzepte

• Gesprächsführung
• Zielorientierte Führung
• Handlungskoordination durch Delegation und Rollenklärung

Grundlegende Führungstechniken

• Konflikte zu versachlichen

Reflexion des Führungsverhaltens

• Kontrolle oder Vertrauen?
• Konsequent oder flexibel?
• Fordernd oder fördernd?
• Wie komme ich zu einem klaren und überzeugenden Auftritt in unklaren Situationen?

Mitarbeiterentwicklung

• Wie kann ich Menschen dabei begleiten, ihre Möglichkeiten im Beruf zu entdecken und zu entfalten?

Umgang mit 'schwierigen' Mitarbeitern

• Mangelnde Zusammenarbeit
• Abwesenheit, etc.