Lern und Arbeitsmethodik

1. Unternehmensführung und Steuerung (1. Teilprüfung)

• Chancen und Risiken unternehmerischer Tätigkeit
• Geschäftsidee, Businessplan, Unternehmensübernahme
• Unternehmensorganisation und Kooperationen
• Kosten und Leistungsrechnung, Controllinginstrumente
• Finanzierung
• Risikomanagement

2. Führung und Personalmanagement (1. Teilprüfung)

• Führungsmethoden; Zeit und Selbstmanagement
• Personalmarketing
• Berufsausbildung
• Beurteilungssysteme
• Personalbedarfsplanung
• Personalkennziffern
• Entgeltsysteme
• Qualifizierungsmaßnahmen; Personalentwicklung
• Kommunikation
• Arbeits- und Gesundheitsschutz

3. Handelsmarketing (2. Teilprüfung)

• Handelsentwicklungen
• Marktanalyse, Marktstrategien
• Marketinginstrumente
• Sortimentsgestaltung
• Visual Merchandising
• Werbekonzepte
• Öffentlichkeitsarbeit
• E-Commerce

4. Beschaffung und Logistik (2. Teilprüfung)

• Bedarfsermittlung
• Beschaffung und Logistikprozesse
• Wertschöpfungskette
• Waren- und Datenfluss, Efficient Consumer Response
• Transport- und Entsorgungsprozesse
• Lagerhaltung

5. Wahlfach (2. Teilprüfung)

• Einkauf
• Einkaufsstrategien
• Sortimentsstrategie und Marken
• Einkaufsmärkte, Lieferantenauswahl und Beschaffungswege
• Verhandlungsstrategien
• Lieferantenbeziehungen und -bewertungen
• Vertriebssteuerung
• Vertriebs- und Sortimentsstrategien
• Flächenoptimierung
• Category Management
• Preispolitik

Hinweis: Die Fächer Handelslogistik und Außenhandel werden nicht angeboten.

Weitere Informationen zum Kurs und einen Terminplan finden Sie bei unserem Partner didaris.